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光霧山鎮:四支“紅葉小分隊”助推群眾家門口增收

【2019-11-07】【來源:光霧山鎮】【作者:】【字體: 】【顏色: 】【功能:打印 關閉

        光霧山鎮位于南江縣北部邊緣,幅員面積579平方公里,森林覆蓋率達98%,境內地質、生物、人文等文旅資源豐富,被譽為“生物基因庫,天然大氧吧”“亞洲最長天然紅地毯”,為全國最美森林小鎮100例前25強。境內有國家級風景名勝區、4A級景區、森林公園和光霧山諾水河世界地質公園等多個知名品牌。鎮黨委立足鎮情實際,圍繞“專注綠色發展、加快景鎮振興、建設旅游名鎮”主線,深學王瑛紅葉精神,組建三支“紅葉小分隊”,有針對性地解決制約旅游發展和群眾增收致富的重難問題,以實際行動切實踐行“不忘初心、牢記使命”的宗旨意識和責任擔當。
        一.社情民意小分隊:密切黨群關系,爭取群眾理解支持。組建社情民意小分隊,采取多種方式廣泛傾聽群眾心聲,收集群眾意見建議,化解矛盾糾紛和群眾疑慮,為推動旅游事業發展、鞏固脫貧攻堅成效凝聚群眾力量。一是設置意見征集箱。在鎮政府、各村(社區)設置意見征集箱12個,按周收集,及時整理。二是召開群眾座談會。先后深入8個村(社區),組織村兩委干部、全村黨員和村民代表召開座談會議10場次,專題組織鎮內農家樂經營業主召開旅游沙龍1次。三是進村入戶搞走訪。采取入戶走訪方式,走訪老黨員和特殊困難群眾11人次。通過梳理匯總,共收集群眾訴求6條,征集群眾建議13條,現場回復及進行處理的11條,納入后期解決的8條。拉近了黨群干群關系,推動了重點難點工作,尤其是光霧山千米海拔有機蔬菜基地建設以及景區車輛進出通行證管理制度等工作獲得廣大群眾的理解支持,得以順利推行。
        二.就業創業小分隊:扶持就業創業,穩定群眾增收致富。組建就業創業服務小分隊,幫助扶持群眾就業創業,拓寬群眾增收渠道。一是開展綜合培訓。積極組織全鎮群眾及旅游從業人員參加種養技術、旅游服務技能等各類培訓8場次,培訓人員1200余人次,全面提升群眾就業創業能力。二是扶持自主創業。組織群眾外出學習考察2批次,引導他們轉變理念、找準門路。落實鎮村干部與返鄉創業農民工“一對一”結對幫扶工作機制,開通手續辦理綠色通道,幫助爭取上級項目及資金支持,協調解決矛盾困難,確保返鄉創業興得起、穩得住、能致富。成功回引返鄉創業9人次,引導大自然客棧、河畔小院等5家農家樂升級改造為民宿,幫助李紅林、楊龍海、李國華等45人落實旅游商品銷售攤位,購置黃包車3輛,幫助巖房村貧困戶吳太洲、李緒忠等從事黃包車載客經營。三是做好就業服務。及時收集掌握景區及外地企業用人需求,幫助協調郭一波、岳瓊、田慶等25人在《夢境光霧山》劇組參加演職工作,幫助協調黃天明、許明蓮等48人在國慶節、紅葉節期間到旅游公司從事保潔等工作。
        三.市場監管小分隊:規范經營秩序,擴大旅游經濟效益。組建旅游市場管理小分隊,全面規范景區經營秩序。一是加強旅游經營秩序維護。組織景區執法大隊、鎮轄職能站所現場檢查,督促旅游經營單位文明規范經營,維護旅游市場秩序。二是加強衛生保潔工作。落實旅游公司、村(社區)分塊負責,加強責任范圍衛生保潔力度,采取“干部包戶”方式,深入開展廁所、堆放、晾曬、廚房、習俗“五個革命”,重點整治衛生死角,全面提升景區環境形象。三是加強食品衛生安全監管。組織景區執法大隊、工商所、稅務所、派出所等部門參與,專題開展餐飲經營單位食品衛生安全檢查,督促從業人員持證上崗,規范操作,文明服務。督促經營業主購置油污收集處理設備,建立定期回收臺賬,杜絕油污污染。
        四.假日服務小分隊:假日到崗保暢,開展旅游綜合服務。機關干部在十一國慶黃金周和紅葉節周末游客高峰期,按照調休的方式全員上崗,到景區一線開展游客疏散引導、車輛分流、咨詢服務、投訴處理、環境衛生整治、游客高峰時段應對處理等工作,及時協調解決了景區運行的保潔保暢各項問題,確保十一黃金周和紅葉節期間景區安全平穩有序運行。指派機關干部2名,充實到咨詢服務一線開展游客咨詢服務工作,抽調4名機關干部充實到志愿者點位開展志愿服務。

 

【編輯:羅國洋】
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